‘1050원어치 간식절도 재판’은 노조활동 제약용?…노조측, 의혹 제기

 

다음은 1,050원어치 간식 섭취로 절도 혐의가 적용된 사건에 대한 핵심 정리입니다:

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1. 사건 개요

• **피고인 A씨(41세)**는 2023년 12월 새벽, 현대차 전주공장 출고센터 사무실 냉장고에서 **초코파이(450원)**와 **커스터드(600원)**를 꺼내 먹은 혐의로 절도죄 기소.
• 경찰은 CCTV 영상을 증거로 제출했고, 검찰은 약식기소 후 벌금형 제시.
• A씨는 무죄 주장하며 정식 재판 청구, 1심에서 벌금 5만원 선고, 현재 항소심 진행 중.

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2. 노조 측 주장 및 배경

• A씨는 2022년부터 현대차 비정규직지회 활동 참여.
• 노조는 성과금 차별 철폐, 사내하청 정규직화 등을 요구해 왔음.
• 노조는 이번 사건을 **“노조 활동 제약 및 본보기 재판”**으로 의심.
• 벌금형 확정 시 경비업법상 해고 사유가 되어 생계에 직접적 영향.

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3. 사건의 의문점

• 고발자는 현대글로비스 협력업체 직원, 합의 거부로 기소유예 불가능.
• 사건 직전 CCTV 설치, 영상에 다른 인물도 있었지만 A씨만 고발.
• 동료 수십 명이 “우리도 먹었다”는 사실확인서 제출.
• 법원에서도 “각박하게 이렇게까지 해야 하나”는 언급 나옴.

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4. 법정 진술 및 쟁점

• A씨: “기사들이 간식 먹어도 된다고 해 그냥 먹었다” → 절도 고의 부인
• 업체 측: “제공한 적은 있지만 허락 없이 꺼낸 건 다르다” → 절도 성립 주장
• 변호사 비용 1,000만 원 이상 발생, A씨는 현재 출근 중단 상태

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5. 사회적 의미

• 극히 소액의 간식 섭취가 형사처벌로 이어진 사례
• 노동자 권리와 형사처벌의 경계, 노조 활동과 고발의 연관성 등 복합적 쟁점
• 향후 항소심 판결이 노동 현장에 미칠 영향 주목

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https://n.news.naver.com/article/032/0003397776

‘1050원어치 간식절도 재판’은 노조활동 제약용?…노조측, 의혹 제기